Sezonski poslovi za mlade: Šta se nudi mladima, kakve su mogućnosti i prilike?!

TV SLON UZIVO RADI OSLON UZIVO
Više od 180 osoba u našem kantonu zaposleno je u prethodnom periodu na osnovu ovogodišnjeg javnog poziva za sezonsko zapošljavanje. No, i dalje je na evidenciji nezaposlenih više od 20 hiljada mladih koji do zaposlenja i dalje ne dolaze.

S druge strane, prilike za sezonske poslove postoje, a njih koriste i studenti Univerziteta u Tuzli koji će ovog ljeta obavljati ferijalni rad u Njemačkoj.

”U 2019. godini BiH je dobila 150 slobodnih radnih mjesta za studente koji odlaze tamo. To je za cijelu BiH. Svake godine bude različit broj. Radi se o poslovima u industriji i u cijeloj Njemačkoj,” rekla je Amela Makul, stručna saradnica za informisanje Službe za zapošljavanje TK.

Najčešći sezonski poslovi koje bh. građani rade,  kako u našoj zemlji, tako i u inostranstvu su u oblasti ugostiteljstva, građevine i poljoprivrede. Da prilike za sezonski posao postoje dokaz su i stotine oglasa za različite poslove na portalu Posao.ba.

 ‘‘Zemlje iz kojih je najviše ponuda i gdje naši ljudi najčešće idu su Hrvatska, Slovenija, Njemačka, ali i Malta i Crna Gora. Broj prijava za rad u inostranstvo je iznosio 11.289 i veći je za 98,5% u odnosu na prethodnu godinu govorim za 2018. i 2017. kada je iznosio 5.686” objašnjava Erna Saljević, PR menadžerica agencije Posao.ba.

Ipak, priliku za sezonski posao mladi pronalaze i u našem gradu. Tako sve veći broj turista u  Tuzli zahtijeva i veliki broj radnika – i to posebno na Panonskim jezerima.

”Mi održavamo higijenu i ekološku ispravnost objekta i zapošljavamo tu veliki broj ljudi koji rade na higijenskom održavanju objekta čistačice, plažni radnici koji 24h rade na održavanju kompleksa. Tu su i drugi poslovi kao što su recimo briga o zdravlju i sigurnosti gostiju. Tako da je taj broj sada oko 170 ljudi” kazao je Majid Porobić, direktor JKP Pannonica.

Jedan od novozaposlenih je i dvadesetogodišnji Nermin Bratovčić. Nakon jednomjesečne obuke Nermin je sada spasilac i za sada ovaj posao itekako savjesno obavlja.

”Za ovu sezonu već su bile tri intervencije. Imao sam ja jednu intervenciju na trećem jezeru gdje se dječak počeo gušiti u krugu koji se pušta u vodi i uspješno je izvedena i ta i sve ostale intervencije” kaže Nermin.

 Osim sigurnosti, posjetiteljma je važna i usluga koja im se nudi. Dosadašnje iskustvo pokazuje da turisti duže pamte ljubaznost ili neljubaznost domaćina i doživljena iskustva u gradu nego njegove znamenitosti – oni se zbog gostoprimstva često vraćaju u neko mjesto ili ga pak preporuče drugima. A da bi gostima ugođaj bio potpun brine se i Rasim Muratbašić koji već dvanaestu sezonu radi kao konobar. 

 ”Jeste teško radiš na temperaturi do 36 stepeni radiš osam sati imaš pola sata pauze. Uslovi… znate i sami kada radite sa ljudima da je malo teže jer ne možeš svakog gosta ispoštovati k'o što bi trebao. Uslovi su takvi kakvi jesu ovaj posao ima i svoje prednosti… recimo upoznaš mnogo ljudi i ekstra ti je. Poslije posla imamo besplatno kupanje i ko želi…’‘ rekao je Rasim.

Rasim kaže da su mladi inertni i da se oslanjaju na džeparac svojih roditelja, a da to sigurno nije rješenje. Posao je teško naći, ali sezonski raditi i zaraditi je itekako moguće. Vrijedi istaći da će se mogućnosti za pronalazak posla povećati jer se uskoro očekuje potpisivanje sporazuma za sezonsko zapošljavanje svih zanimanja u Njemačkoj. Tako će mladi, pored poslova koji se trenutno nude, imati priliku i za neka nova poslovna ostvarenja.