Rast registrovane nezaposlenosti u BiH u junu

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine objavila je statistički pregled stanja na tržištu rada sa podacima zaključno sa 30. junom 2025. godine. Na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja prijavljeno je 316.927 nezaposlenih osoba, što predstavlja povećanje od 1.433 osobe ili 0,45% u odnosu na kraj maja 2025. godine.

Od ukupnog broja nezaposlenih, 188.457 su žene, odnosno 59,46%, dok je najveći broj nezaposlenih zabilježen u Federaciji BiH – 253.945 osoba, potom u Republici Srpskoj 51.452, te u Brčko distriktu 11.530 osoba. U poređenju sa junom 2024. godine, ukupna registrovana nezaposlenost je manja za 2,65%.

Najviše nezaposlenih s KV, NKV i SSS kvalifikacijom

Prema kvalifikacionoj strukturi, najviše je nezaposlenih sa trećim stepenom obrazovanja (KV radnici) – 31,34%, potom nekvalifikovanih radnika (NKV) – 29,09% i radnika sa srednjom stručnom spremom (SSS) – 28,65%. Među ženama, najveći udio imaju nezaposlene sa SSS – 31,96%.

Ulazak i izlazak iz evidencije

Tokom juna 2025. godine, na evidenciju se prijavilo 13.723 novih osoba, dok je sa evidencija brisano 12.360 osoba. Posao je pronašlo 7.930 nezaposlenih, od čega 4.130 žena. Poslodavci su u junu prijavili 2.023 potrebe za zapošljavanjem, dok je 7.897 osoba ostalo bez posla u istom periodu.

Prava nezaposlenih

Novčanu naknadu je u junu koristilo 15.929 osoba ili 5,03% registrovanih nezaposlenih, dok je 190.576 osoba ostvarilo pravo na zdravstveno osiguranje.

Anketna stopa nezaposlenosti niža od registrovane

Prema rezultatima Ankete o radnoj snazi za prvi kvartal 2025. godine, u BiH je zabilježeno 1.235.000 zaposlenih i 179.000 nezaposlenih, što daje anketnu stopu nezaposlenosti od 12,6%, nižu od registrovane. Broj zaposlenih u odnosu na prethodni kvartal manji je za 1,8%, dok je broj nezaposlenih porastao za 7,8%.

Stopa nezaposlenosti mladih (15-24 godine) iznosi 30,2%, što je za jedan procentni poen manje nego u četvrtom kvartalu 2024. godine.

Agencija podsjeća da od 2021. godine primjenjuje novu metodologiju Ankete o radnoj snazi u skladu sa evropskim standardima, što utiče na poređenje podataka u dužem vremenskom periodu.

pročitajte i ovo