Najniža penzija u Federaciji Bosne i Hercegovine od 1. januara ove godine, prema odluci Upravnog odbora Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje, za osiguranike sa 15 do 20 godina radnog staža iznosi 434,62 KM. Za one koji imaju od 20 do 25 godina staža iznosi 470 KM, za staž od 25 do 30 godina 507 KM, a za 30 do 35 godina 543 KM. Osobe koje ove godine ostvare pravo na minimalnu penziju, uz uslov da imaju od 35 do 40 godina staža, primat će 615 KM, dok će oni sa 40 i više godina staža imati 688 KM.
Posljednjim izmjenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Federacije BiH utvrđeno je više razreda minimalne penzije. Član 81. tog zakona propisuje da najniža starosna penzija zavisi od dužine penzijskog staža i određuje se u procentu od prosječne penzije isplaćene za decembar prethodne godine, usklađene u godini ostvarivanja prava. Tako za manje od 20 godina penzijskog staža ne može biti niža od 60 posto prosječne penzije, za 20 i više, a manje od 25 godina, ne može biti niža od 65 posto, za 25 i više, a manje od 30 godina 70 posto, za 30 i više, a manje od 35 godina 75 posto, za 35 i više, a manje od 40 godina 85 posto, dok za 40 i više godina staža ne može biti niža od 95 posto prosječne penzije.
Najniža invalidska, kao i porodična penzija, iznosi 651,92 KM. Zakonom je propisano da se korisniku kojem je porodična ili invalidska penzija određena u manjem iznosu od najniže penzije isplaćuje najniži iznos, koji ne može biti manji od 90 posto prosječne penzije isplaćene za decembar prethodne godine, usklađene u godini ostvarivanja prava. Izuzetak su korisnici porodične penzije koji pravo ostvaruju iza korisnika penzije kojima je bio zagarantovan najniži iznos penzije koji je pripadao umrlom korisniku.
Iz Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje navode da građani često postavljaju pitanje kako pokrenuti postupak utvrđivanja staža osiguranja i koju dokumentaciju treba dostaviti ako u bazi matične evidencije nedostaju prijave i odjave za određene periode rada.
Kako pojašnjavaju iz Zavoda, staž osiguranja obuhvata staž sa efektivnim trajanjem i staž sa uvećanim trajanjem. U staž osiguranja sa efektivnim trajanjem računa se vrijeme koje je osiguranik nakon 15. godine života proveo u obaveznom ili dobrovoljnom osiguranju, pod uslovom da je za taj period uplaćen doprinos.
Postupak za utvrđivanje perioda osiguranja pokreće se podnošenjem zahtjeva, a mogu ga podnijeti poslodavac, osiguranik, korisnik starosne ili invalidske penzije, kao i članovi porodice umrlog osiguranika, odnosno korisnika penzije.
Penzijski staž utvrđuje se na osnovu radne knjižice, pravosnažnog rješenja o penzijskom stažu, rješenja o prijemu u radni odnos, rješenja o rasporedu na radno mjesto i prestanku radnog odnosa, potvrde o plati i stažu osiguranja, prepisa ličnog kartona o zdravstvenom osiguranju, kao i drugih odgovarajućih dokumenata.
