Poslodavci u Federaciji BiH godinama upozoravaju da je sadašnje zakonsko rješenje, prema kojem oni u potpunosti snose trošak bolovanja radnika do 42 dana, finansijski neodrživo. Sada su konačno dobili podršku Federalnog ministarstva zdravstva za izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju. Novi prijedlog predviđa smanjenje tog tereta na 15 ili 20 dana, što bi, prema procjenama poslodavaca, rasteretilo privredu i smanjilo zloupotrebe bolovanja.
Ipak, prijedlog je naišao na snažan otpor sindikata i dijela parlamentarnih zastupnika, koji upozoravaju da rasterećenje poslodavaca ne smije ići nauštrb radnika. Sindikati poručuju da neće dopustiti promjene koje bi mogle ugroziti prava zaposlenih.
Iz Udruženja poslodavaca FBiH ističu da ovakva praksa gotovo da ne postoji u Evropi i širem okruženju te da je trenutni model nepravedan. Oni predlažu smanjenje trajanja obaveznog plaćanja bolovanja, djelimično oslobađanje od troškova u slučaju povreda na radu i profesionalnih bolesti, skraćivanje roka u kojem snose teret bolovanja te brisanje odredbi koje propisuju dodatne troškove reosiguranja, koji u praksi FBiH i ne postoje.
Na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća krajem juna postignut je konsenzus o potrebi izmjena zakona, a Ministarstvo zdravstva preuzelo je obavezu da pripremi nacrt i uputi ga Vladi FBiH. Poslodavci očekuju da će novi zakon omogućiti pravedniju raspodjelu troškova, zaštititi radnike kojima je bolovanje zaista potrebno, spriječiti zloupotrebe i olakšati poslovanje kompanijama.
Članica Odbora za zdravstvo Parlamenta FBiH Jasmina Bišćević Tokić upozorava da je riječ o osjetljivom i složenom pitanju, jer će kantonalni zavodi zdravstvenog osiguranja morati preuzeti značajan finansijski teret. Zastupnik SDA Haris Šabanović ističe da radnici moraju ostati u centru svake odluke i da neće podržati rješenja koja bi bila na njihovu štetu, naglašavajući važnost pojačanih kontrola bolovanja umjesto smanjenja prava radnika.
