Vlada Tuzlanskog kantona donijela je više odluka i zaključaka na sjednici održanoj krajem jula, koje se odnose na infrastrukturne projekte, izmjene finansijskih planova javnih ustanova, kao i rodnu zastupljenost u institucijama Kantona.
Jedna od važnijih odluka bila je davanje saglasnosti na izmjene i dopune Plana rada i Finansijskog plana JU Direkcija regionalnih cesta TK za 2025. godinu, kao i okvirnih planova za 2026. i 2027. godinu. Ovim izmjenama se preciziraju prioriteti i dinamika realizacije infrastrukturnih aktivnosti u oblasti cestovne mreže.
Vlada je također prihvatila inicijativu Grada Živinice za izmjenu Programa javnih investicija TK za period 2025–2027. godina, s ciljem revizije statusa projekta “Rekonstrukcija vodovodne i kanalizacione infrastrukture gradske zone i prigradskih naselja u Živinicama”, koji je ranije bio klasifikovan samo kao projektna ideja. Ministarstvo privrede TK zaduženo je da provede potrebnu proceduru za uvrštavanje projekta s kompletnom dokumentacijom.
U kontekstu podrške manje razvijenim lokalnim zajednicama, Vlada TK prihvatila je dopunu Izvještaja o implementaciji sredstava za projekte u općinama Teočak, Čelić, Kladanj i Sapna. Tim općinama produžen je rok za utrošak dodijeljenih sredstava do kraja septembra 2025. godine. Dodatno, od općina Doboj Istok i Sapna zatraženo je da do kraja augusta dostave dopunjene i usklađene izvještaje o pravdanju sredstava.
Na sjednici je prihvaćena i Rodna analiza zaposlenih u institucijama Tuzlanskog kantona, koja je pokazala značajnu neravnotežu u zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama. U Ministarstvu za rad, socijalnu politiku i povratak TK muškarci čine više od 72 posto rukovodilaca, iako je opći broj zaposlenih ravnomjerno raspoređen po spolu. Iako postoje pozitivni primjeri institucija s većim brojem žena na vodećim funkcijama, analiza ističe da su ti slučajevi rijetki.
Vlada je također dala saglasnost na izmjene Odluke o kriterijima za raspodjelu ekoloških naknada, povećavši prag za privredna društva u privatnom vlasništvu sa pet na deset zaposlenih. Ova izmjena omogućit će širi obuhvat subjekata koji se mogu uključiti u programe sufinansiranja iz oblasti zaštite okoliša.
Na sjednici je prihvaćen i godišnji izvještaj o radu firme „Institut za zavarivanje“ d.o.o. Tuzla za 2024. godinu.
