Vlada Federacije BiH početkom godine donijela je odluku o minimalnoj plati od 1.000 KM, a od 1. jula na snagu je stupilo i smanjenje doprinosa koje je rasteretilo poslodavce za 13,25 posto. Premijer Nermin Nikšić poručio je da su ove mjere samo početak šireg plana za ekonomski rast i pravedniju raspodjelu.
“Odluka o minimalnoj plati od 1.000 KM bila je signal i radnicima i poslodavcima da smo odlučni u namjeri da pokrenemo promjene. Smanjenje doprinosa je nastavak tog kursa. I ono što je važno istaći jeste da kraj godine donosi novi val rasterećenja za privredu. To je dio našeg plana koji evidentno donosi koristi i radnicima i poslodavcima i u konačnici privredi”, poručio je premijer Nikšić u izjavi za FENU.
Na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća razgovarano je o učincima ovih mjera. Poslodavci su podržali Vladine korake, uz zahtjev da se produži uredba o neoporezivoj pomoći radnicima, koja ističe krajem jula. Vlada najavljuje produženje uredbe do kraja godine, ali još nije poznato da li će ostati iznos od 450 KM mjesečno.
“Prema riječima premijera i predstavnika Vlade, primjetan je rast broja zaposlenih u Federaciji. To je važan indikator. Također, zabilježen je značajan odaziv poslodavaca na uredbu o isplati neoporezive pomoći radnicima,” poručio je predsjednik ESV-a, ujedno i član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo, Safudin Čengić nakon sjednice, naglašavajući da je veliki broj poslodavaca tu uredbu iskoristio i omogućio veća primanja uposlenika nego što su do sada bila.
Sindikati očekuju da poslodavci pokažu solidarnost i povećaju plate, budući da su troškovi doprinosa smanjeni. Ako se to ne dogodi, Savez samostalnih sindikata BiH najavljuje da će tražiti novo povećanje minimalne plate već od 2026. godine.
Premijer Nikšić poručuje da je cilj politike balans između interesa radnika i poslodavaca, te ističe važnost zajedničkog djelovanja kako bi se osigurao bolji životni standard za sve građane.
